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公司新聞
發(fā)布時(shí)間：2013/04/29 閱讀: 4359次 評論：0條2013年4月黑板報：職場(chǎng)八字訣
在年后入職的新人，在經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右的了解和適應后，通常會(huì )出現各種癥候群。發(fā)現公司不如期待中完美，或自己能力不足以應付工作，于是心生愜意。4月份，公司繼續開(kāi)展各類(lèi)培訓：安全生產(chǎn)培訓、6S培訓、電腦操作培訓、禮儀和公文寫(xiě)作培訓等，幫助員工更快掌握崗位基本技能。此外，新人的心理不容忽視，公司引導員工通過(guò)學(xué)習“八字訣”，積極做好自我心態(tài)調整。在培養新人的同時(shí)，我們不忘“老人”，4月底，13位壽星一... 點(diǎn)擊查看詳細
發(fā)布時(shí)間：2013/03/19 閱讀: 5300次 評論：0條2013年3月黑板報：明媚春天，活力漢達
喜迎三八，漢達人的生活一分為三，一份踏實(shí)工作，一份培訓學(xué)習，一份快樂(lè )聚會(huì )！ 作為一個(gè)成長(cháng)中的企業(yè)，朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的團隊，我們要快樂(lè )工作、快樂(lè )生活！ 明媚春天，活力漢達，GO GO GO!!!! ... 點(diǎn)擊查看詳細
發(fā)布時(shí)間：2013/01/10 閱讀: 5936次 評論：0條2013年1月黑板報：變革求進(jìn)，綻放蛇年
2012年，制造業(yè)危機四伏的一年，對浙江漢達來(lái)說(shuō)，是抓住時(shí)機修煉內功的一年。雖然還有很多的不完善，但我們一直在進(jìn)步。 感謝所有客戶(hù)對浙江漢達的寬容、關(guān)愛(ài)和照顧，感謝所有員工對公司的奉獻、為公司所承受的委屈。感恩！ 2013年，浙江漢達將從規范管理、團隊建設... 點(diǎn)擊查看詳細
發(fā)布時(shí)間：2012/12/18 閱讀: 6390次 評論：0條2012年11月黑板報：好好學(xué)習，天天向上
一個(gè)企業(yè)最終的競爭優(yōu)勢，在于學(xué)習能力以及將其轉化為行動(dòng)的能力。浙江漢達始終將員工的培訓學(xué)習放在一個(gè)重要的位置，除了新員工入職培訓計劃之外，公司還根據老員工的發(fā)展需求，采用外派內培的方式，積極為員工創(chuàng )造成長(cháng)條件。 11月5日—11月16日，公司舉辦了為期兩周的新人培訓班，內容包括了走進(jìn)漢達、規章制度、企... 點(diǎn)擊查看詳細
發(fā)布時(shí)間：2012/10/12 閱讀: 5436次 評論：0條2012年10月黑板報：安全生產(chǎn)，人人有責
質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提。國家政府部門(mén)、企業(yè)管理者越來(lái)越感受到安全生產(chǎn)的重要性，在此背景下，浙江漢達在10月份開(kāi)展了安全生產(chǎn)管理。 為加強安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識，浙江漢達總經(jīng)辦根據上級部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的要求和規定，編寫(xiě)了《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)操作規程》等文件，積極組織全體員... 點(diǎn)擊查看詳細
發(fā)布時(shí)間：2012/09/27 閱讀: 5558次 評論：1條浙江在線(xiàn)記者來(lái)訪(fǎng)，浙江漢達老總首次發(fā)聲
9月15日，浙江在線(xiàn)記者來(lái)訪(fǎng)浙江漢達，與應總暢談目前經(jīng)濟形勢，之后撰文《應志達：開(kāi)辟集約型企業(yè)的創(chuàng )新之路》發(fā)表于媒體上。 浙江漢達一直以低調、內斂、直爽的風(fēng)格展現在客戶(hù)面前，甚至有些客戶(hù)都把內斂和直爽誤解成了高傲。此次為浙江漢達的首次發(fā)聲，意味著(zhù)隨著(zhù)公司的發(fā)展，浙江漢達將以更積極的思想，更開(kāi)放的心態(tài)，... 點(diǎn)擊查看詳細