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公司新聞
發(fā)布時(shí)間：2014/11/19 閱讀: 3670次 評論：0條漢力達液壓，2貨柜油缸順利按時(shí)發(fā)運
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的奮戰，2貨柜油缸順利按時(shí)發(fā)運，美國客戶(hù)您放心吧。經(jīng)過(guò)樣品油缸試制，到接下批量訂單歷時(shí)3個(gè)月。此客戶(hù)交期緊、質(zhì)量要求高，各部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)前會(huì )議，制定生產(chǎn)計劃排程，研究生產(chǎn)工藝路線(xiàn)，保證按時(shí)按質(zhì)完成訂單。營(yíng)銷(xiāo)中心全體成員感謝各部門(mén)的積極配合，資材部、制造部、工藝部、技術(shù)部、品質(zhì)部等。營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì )再接再勵“走出去”，找到更多重質(zhì)量、重合同的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。很抱歉，“漢力達”營(yíng)銷(xiāo)中心的同... 點(diǎn)擊查看詳細
發(fā)布時(shí)間：2014/11/10 閱讀: 3603次 評論：0條拍攝現場(chǎng)進(jìn)行時(shí)，Are you ready？
2014年10月24日上午，浙江漢達來(lái)了幾位神秘人物。他們戴著(zhù)鴨舌帽，挎著(zhù)大包包，一到公司便直奔營(yíng)銷(xiāo)中心而去。一到辦公室，他們便在部門(mén)經(jīng)理的引導下，迅速擺開(kāi)架勢，從大包里取出專(zhuān)業(yè)相機和支架，難不成，這里即將成為拍攝現場(chǎng)？帶著(zhù)疑問(wèn)，小編偷偷向負責接洽的營(yíng)銷(xiāo)中心呂經(jīng)理了解情況，這才恍然大悟。原來(lái)，他們是來(lái)自縣農村電子商務(wù)建設工作領(lǐng)導小組辦公室（團縣委）的工作人員，他們正在拍攝一部介紹我縣電子商務(wù)發(fā)展... 點(diǎn)擊查看詳細
發(fā)布時(shí)間：2014/11/10 閱讀: 3436次 評論：0條【本期封面】徒弟●夢(mèng)想●快感
因微信運營(yíng)組向我約稿了，我本不太喜歡把自己的取向用文章的方式，一板一眼，有條有理地展現在眾人面前。剛好昨天我那離開(kāi)漢達的徒弟打了電話(huà)給我，那我就寫(xiě)寫(xiě)這事吧。職業(yè)生涯14年，我專(zhuān)心帶過(guò)的有6個(gè)徒弟，他們有做采購的、做銷(xiāo)售的、做PMC的、有跟我一樣做一把手的、也有自己創(chuàng )業(yè)的，似乎都有青出于藍的節奏，別看現在的80后90后，后生可畏??！而我不能很明確哪個(gè)是我的師傅，因為在我做二把手期間的5年間，公... 點(diǎn)擊查看詳細
發(fā)布時(shí)間：2014/10/21 閱讀: 4186次 評論：0條液壓系統哪家強？
10月17日，一場(chǎng)以液壓系統的標準作業(yè)指導為主題的培訓在生產(chǎn)現場(chǎng)舉辦。此次培訓是由技術(shù)工程部的液壓系統工程師鄧工專(zhuān)門(mén)為浙江漢達的技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)團隊而準備的?？粗?zhù)精英們積極參與的，小編也忍不住跟隨聽(tīng)課。鄧工講解了卡套接頭裝配的作業(yè)前準備、操作步驟、注意事項及品質(zhì)要求，以及在液壓系統裝配日常操作時(shí)的注意事項及品質(zhì)要求。此外，鄧工還特意為液壓系統裝配團隊制定了管接頭排放表，希望通過(guò)... 點(diǎn)擊查看詳細
發(fā)布時(shí)間：2014/10/18 閱讀: 3987次 評論：0條漢力達液壓缸彩頁(yè)，新鮮出爐咯~
這個(gè)大妹子又出新花招了??！大家接招吧??！大家好！我們是漢力達液壓缸！大家都喜歡女人穿的少，露的多針對大家的需求，這次我們設計的油缸樣冊---夠薄，圖片夠多，真的是發(fā)福利了！薄薄一本小冊子，卻足夠讓大家了解漢力達油缸！產(chǎn)品簡(jiǎn)介、技術(shù)參數、實(shí)拍圖片，一個(gè)都不會(huì )少我們不只做帶鋸床油缸（歸類(lèi)入機床低壓拉桿液壓缸），七大系列標準油缸:MOB\HOB\HSG\YHG1\RO\HRO\CX只要您報上來(lái)，統統... 點(diǎn)擊查看詳細
發(fā)布時(shí)間：2014/10/09 閱讀: 3489次 評論：0條我是行政發(fā)言人，我為行政代言
我是行政發(fā)言人，我為行政代言親們，大家好，10月6日小編可是做了一回行政發(fā)言人哦！在營(yíng)銷(xiāo)中心同事們的熱情歡迎下，小編懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，給大家講解了考勤、車(chē)輛、出差等管理制度。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩，不成方圓。此次培訓主要是想通過(guò)“回爐”培訓，讓員工重新學(xué)習公司管理制度，以養成良好的紀律性、條理性和程序性。培訓中包含的各種制度，都關(guān)系到了員工的切身利益，為了方便大家識記，小編還一項項都羅列清... 點(diǎn)擊查看詳細