浙江漢達機械有限公司

年后入職的新人，在經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右的了解和適應后，通常會(huì )出現各種癥候群。發(fā)現公司不如期待中完美，或自己能力不足以應付工作，于是心生愜意。

4月份，公司繼續開(kāi)展各類(lèi)培訓：安全生產(chǎn)培訓、6S培訓、電腦操作培訓、禮儀和公文寫(xiě)作培訓等，幫助員工更快掌握崗位基本技能。此外，新人的心理不容忽視，公司引導員工通過(guò)學(xué)習“八字訣”，積極做好自我心態(tài)調整。

在培養新人的同時(shí)，我們不忘“老人”，4月底，13位壽星一起歡聚農家樂(lè )，歡喜過(guò)生日。

同時(shí)，經(jīng)過(guò)全面裝修，一個(gè)具備多功能，充滿(mǎn)現代氣息的會(huì )議室重新投入使用，在這里，員工們可以盡情K歌，暢想麥霸感受！

                                              浙江漢達總經(jīng)辦